Nooit eerder waren zoveel werknemers één dag ziek. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Securex. De afschaffing van het ziektebriefje zit daar voor iets tussen. Sinds eind 2022 mogen personeelsleden in grotere bedrijven drie keer per jaar één dag ziek thuisblijven zonder doktersattest. Het aantal eendagsafwezigheden is toegenomen met 44 procent. Kleine ondernemingen tot 50 werknemers mogen wel nog een attest vragen. Werkgeversorganisatie Unizo is niet verrast over de stijging en vindt dat werkgevers zelf mogen beslissen of een ziektebriefje al dan niet nodig is.

Het gaat slecht met de Limburgse economie. Opnieuw klagen werkgeversorganisaties over de hoge loonkost, de krapte op de arbeidsmarkt en de hoge administratieve lasten. Toch blijkt uit de resultaten van een bevraging van VKW Limburg en Unizo dat er hoop is, met name bij de KMO's.  Manager belangenverdediging & kennis van VKW Johan Schildermans is onze studiogast.

In Kinrooi werden afgelopen vrijdag de Uni-K awards uitgereikt. Verschillende ondernemers worden hierbij in de kijker gezet, en bekroond hun harde werk. Wie er precies in de prijzen viel, ontdek je in deze reportage. 

Werkgeversorganisatie Unizo toont zich een groot voorstander van de erkenning van Bosland als Nationaal Park. Volgens Unizo kan Bosland op economisch vlak een meerwaarde zijn voor Limburg. De grootste bezwaren zijn afgedekt en de impact op het bedrijfsleven is minimaal. Het standpunt van Unizo is opmerkelijk want het gaat lijnrecht in tegen dat van VOKA. Die andere werkgeversorganisatie heeft de betrokken gemeenten opgeroepen om niet in te stappen in Bosland. Zowel VOKA als Unizo vertegenwoordigen de werkgevers. Een aantal van hun leden betalen bijdragen aan beide organisaties. Toch is het niet de eerste keer dat VOKA en Unizo clashen over de impact van een milieudossier op de economie in Limburg. Ook bij De Groene Delle in Hasselt stonden beide werkgeversorganisaties lijnrecht tegenover elkaar.

Miniflat uit Beverlo bij Beringen investeert zes miljoen euro in een nieuw atelier om zijn houten, aluminium en stalen veranda's te produceren. Er komen de meest innovatieve machines. Het gaat het bedrijf dat al 55 jaar de hoofdzetel in Limburg heeft voor de wind. Vandaag opent het een nieuwe toonzaal in het Oost-Vlaamse Aalter om het werkterrein uit te breiden. Drie op vier Limburgse bedrijven investeert trouwens. Het gaat voornamelijk om familiebedrijven en KMO's. Dat blijkt uit een bevaging van werkgeversorganisaties VKW en Unizo. Het is een lichtpunt in de tunnel van arbeidsmarktkrapte en hoge loonkosten.

De steunmaatregel die Limburgse bedrijven kunnen krijgen om goedkoper personeel aan te werven is sterk onderbenut. Na de sluiting van Ford Genk zijn grote delen van onze provincie erkend als ontwrichte zone. Daarin wordt aanwerven aangemoedigd met een korting op de bedrijfsvoorheffing. Maar sinds 2015 hebben daar maar 523 Limburgse KMO's gebruik van gemaakt of vijf procent van wie er recht op heeft. Dat blijkt uit onderzoek van Unizo LImburg. De werkgeversorganisatie is tevreden dat de steunmaatregel verlengd wordt tot oktober volgend jaar maar roept bedrijven op om er eindelijk eens gebruik van te maken.

Het gaat weer de goede kant op met het ondernemersvertrouwen. Maar er is in ons land nood aan een dringende hervorming van de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een rondvraag bij de Limburgse ondernemers door werkgeversorganisaties Unizo en VKW. Bij ons in de studio Ruben Lemmens, directeur van VKW.

Het aantal Limburgse starters daalt voor het eerst na een groei van 10 jaar. Dat blijkt uit cijfers van zelfstandigenorganisatie UNIZO. Ten opzichte van 2021 is er een zeer sterke daling van 9%. De reden voor de daling is niet ver te zoeken: corona is pas achter de rug en de energiecrisis hakt er financieel stevig in. UNIZO hoopt dat de knik in de cijfers geen voorbode is van een daling de volgende jaren.