De sociale partners in de dienstenchequesector van de lokale besturen hebben een sociaal akkoord bereikt over een loonsverhoging voor de dienstenchequemedewerkers. "De maatregel vormt een belangrijke stap naar een betere waardering van het essentiële werk dat huishoudhulpen dagelijks verrichten," klinkt het tevreden bij de vakbond.

Vanaf 1 januari 2025 is de prijs van een dienstencheque in Vlaanderen verhoogd van 9 naar 10 euro. Om die bijkomende euro effectief naar de medewerkers te laten stromen, moest hierover een sociaal akkoord bereikt worden tussen de werkgevers en de werknemers. Na enige tijd van onderhandelingen is er een akkoord tussen de sociale partners van de lokale besturen uit de bus gekomen waardoor de dienstenchequemedewerkers 1 euro loonsverhoging per uur zullen krijgen.

1 euro bruto loonsverhoging per uur voor alle prestaties

Vanaf 1 januari 2025 krijgen dienstenchequemedewerkers van de lokale besturen een bruto loonsverhoging van 1 euro per uur. Deze verhoging geldt voor alle uren waarvoor de medewerker wordt betaald, waaronder:
- De effectief bij klanten gepresteerde uren;
- Niet bij klanten gepresteerde uren, zoals werkvergaderingen, opleidingen en vorming;
- Betaalde afwezigheden, zoals vakantie, feestdagen en ziekteverlof.

De bijkomende kosten die niet worden gedekt door de klantenbijdrage — zoals de patronale lasten, de meerkost voor niet bij de klant gepresteerde uren en voor betaalde afwezigheden — worden gedragen door de lokale besturen.

Retroactief
Voor ACOD LRB was het belangrijk dat de bijkomende euro die door de klanten betaald wordt, en werd, ook effectief naar de huishoudhulpen zou stromen. Met dit sociaal akkoord is aan deze verzuchting tegemoet gekomen omdat de huishoudhulpen 1 euro krijgen en dit retroactief vanaf 1 januari 2025.