Economie

"Nog teveel discriminatie bij aanwerving van personen met andere origine"

embed
door Dirk Billion

De werkloosheidscijfers onder allochtone bevolkingsgroepen in Limburg zijn te hoog. Vaak ligt discriminatie bij de aanwerving van personen met een andere origine aan de basis. De UHasselt heeft daarom een mobiele applicatie uitgewerkt die gebruikers verhalen aanbiedt van bedrijven en werknemers die culturele diversiteit in de praktijk brengen. Eén van de verhalen komt van bij Brouwland in Beverlo bij Beringen.

Economie
  • «
  • Meer nieuws