"Het is maar na verschillende weigeringen om de vragenlijst in te vullen dat de langdurig zieke een sanctie zal krijgen", sust de Limburgse minister in de regering, Meryame Kitir. Volgens Kitir zullen ook werkgevers bij wie verdacht veel mensen uitvallen, verantwoordelijk worden gesteld. In de voorstellen is er sprake van het storten van een bijdrage in een fonds voor preventie. En de mutualiteiten worden beloond als ze scoren op het vlak van re-integratie. Daarvoor dient het systeem van de terug-naar-werk-coaches. Kitir sluit een nieuwe migratiegolf om de krapte op de arbeidsmarkt op te vangen, niet uit. Ze was vanmiddag te gast in het TVL Nieuws.

"Het is maar na verschillende weigeringen om de vragenlijst in te vullen dat de langdurig zieke een sanctie zal krijgen", zegt de Limburgse minister in de regering, Meryame Kitir. Volgens Kitir zullen ook werkgevers waar verdacht veel mensen uitvallen, verplicht worden om een bijdrage te storten in een fonds voor preventie. En de mutualiteiten worden beloond als ze scoren op re-integratie. Daarvoor dient het systeem van de terug-naar-werk-coaches. Kitir was vanmiddag te gast in het TVL Nieuws.

Het zijn onzekere tijden voor tatoeëerders in onze provincie. Vanaf volgend jaar mogen ze van Europa geen gebruik meer maken van het product isopropanol. Dat is een bestanddeel dat in de huidige tattoo-inkt zit, maar wat volgens de Europese Unie schadelijk is voor de ogen. Uitbaters van tattooshops moeten zo op zoek naar alternatieven, anders dreigen ze volgend jaar hun zaak te moeten sluiten.  

Wie één dag ziek is, moet geen ziektebriefje meer voorleggen aan zijn werkgever. Dat kan drie keer per jaar. Maar opgelet: de maatregel geldt niet voor wie bij een KMO werkt. De federale regering komt daarmee tegemoet aan de kritiek van Unizo. Vanuit werkgevershoek vreest men dat de weg openligt voor misbruiken en dat het zal leiden tot extra snipperdagen en de maandagziekte. De afschaffing gebeurt op vraag van de huisartsen, die al langer klagen over de werkdruk en te veel papierwerk.  

Bij Brabantia in Pelt geraken 70 vacatures voor logistieke medewerkers voorlopig niet ingevuld. De producent van huishoudartikelen kende de voorbije jaren een enorme groei. Om alles tot bij de klanten te krijgen, draaien de komende weken ook medewerkers van het hoofdkantoor in Valkenswaard mee. Zelfs de CEO steekt momenteel de handen uit de mouwen en draait mee in de ochtendshift.

De schreeuw om bouwvakkers klinkt steeds luider. En alle middelen om arbeiders aan te trekken zijn goed. Eén van de toonaangevende Limburgse aannemers, bouwgroep Houben, is een opvallende campagne gestart. In het straatbeeld duiken grote billboards op met de slogan 'Kom van de grond'. Op die manier wil Houben jonge mensen warm maken voor de job van bouwvakker.  Houben start in het najaar een tiental nieuwe werven, maar kampt met een acuut tekort aan handen.

Na 50 jaar gooit het Houthalense bedrijf Grafityp het over een andere boeg, ze komen met een gloednieuw product op de markt. Omega-Skinz is een nieuwe lijn wrapping films voor de auto-industrie. Met dit product biedt Grafityp een alternatief voor de klassieke autolak. Het Limburgse familiebedrijf produceert zelfklevende materialen, voornamelijk voor de reclamesector. Samen met de Nederlandse partner SOTT lanceerden ze vandaag de nieuwe autowrapping films voor een internationaal publiek.

De Japanse parel aan de kroon van de Limburgse economie wint de Exportprijs van Voka. Nitto Europe engageert zich in een reactie om nog duurzamer te gaan en de komende jaren lijm op basis van water te ontwikkelen. De marktleider in beschermende folie voor glas bewijst zo de juiste keuze te hebben gemaakt. Enkele jaren gelden werd een stap teruggezet om er nadien twee over te slaan.