Snelle ingreep tegen fraude: 350ste beroepsverbod uitgesproken

350 beroepsverboden, 287 in 2025
Een beroepsverbod verhindert dat iemand tijdelijk nog bestuurder of zaakvoerder kan zijn, al blijft werken als werknemer wel toegestaan. “Het beroepsverbod is een snelle en doeltreffende manier om personen die niet te goeder trouw zijn uit het economisch verkeer te halen,” bevestigt Tijs Laurens, voorzitter van de ORB. 

Structureel misbruik wordt bestraft
Sinds eind 2023 kunnen ook curatoren via een snelle procedure zo’n verbod vorderen bij grove fouten, fraude of structurele tegenwerking in faillissementen. “De drempel om te vorderen is laag, maar de toets door de rechtbank is streng", vult Laurens aan. “Wie te goeder trouw failliet gaat, moet een tweede kans krijgen. Dat principe blijft overeind,” benadrukt Vera Caimo, persrechter van de ORB. “Maar structureel misbruik, fraude en onverantwoord bestuur horen daar niet bij.”

JustBan tegen misbruik van het ondernemingsrecht
Tegelijk werd het publieke register JustBan voor de 20.000ste keer geraadpleegd, een belangrijk instrument om misbruik van het ondernemingsrecht tegen te gaan. “Wij beheren vandaag zowel de instroom als de uitstroom,” aldus de rechtbank. “Dankzij JustBan is het moeilijker geworden om via stromannen of nieuwe vennootschappen opnieuw te starten", aldus de rechtbank.

Geen achterpoortjes meer
Volgens de rechtbank is er geen sprake van criminalisering van eerlijke faillissementen. “Wie te goeder trouw faalt, verdient een tweede kans,” klinkt het. “Door tijdig een beroepsverbod op te leggen, vermijden we nieuwe slachtoffers en bijkomende procedures,” klinkt het bij de voorzitter van de Ondernemingsrechtbank. “Dat vraagt inspanningen, zeker zonder extra middelen, maar het maatschappelijk belang is groot.” Voor structureel misbruik en fraude is de boodschap duidelijk: geen achterpoortjes meer.