80.000 zestig plussers wachten op een flexijob
Het aantal 65-plussers dat na hun pensioen nog wil bijklussen is de afgelopen 5 jaar met 34% gestegen. Dat blijkt uit cijfers van Statbel. Ook uitzendkantoor Nestor, gespecialiseerd in seniorenjobs, merkt de trend: dit jaar alleen al meldden 9.300 zestigplussers zich aan voor een flexi-job of deeltijdse functie. Toch blijven 80.000 senioren op de wachtlijst staan omdat ze in veel sectoren nog niet mogen werken.
Meer sectoren, meer werkende senioren
In 2024 werd het systeem van flexi-jobs uitgebreid naar extra sectoren, zoals begrafenisondernemingen en redders aan zwembaden. Daardoor nam het aantal mensen met een flexi-job flink toe. In totaal hadden vorig jaar 229.424 Belgen een flexi-job, onder wie 34.700 65-plussers.
Volgens Paul Verschueren, Director Economic Affairs bij sectorfederatie Federgon, is dat een stijging van ruim 50 procent. “Bij de gepensioneerden zien we de sterkste groei. De uitbreiding naar meer sectoren valt duidelijk in de smaak bij deze groep.”
Senioren willen werken, maar systeem remt af
Ook bij Nestor stijgt het aantal aanvragen elk jaar. Tussen januari en oktober 2024 schreven 9.300 zestigplussers zich in voor een deeltijdse job of flexiwerk, een stijging van 8 procent tegenover vorig jaar.
“Gepensioneerden doen dat niet alleen voor het extra inkomen, maar ook voor hun welzijn,” zegt Nicolas Moerman, bestuurder bij Nestor. “Ze voelen zich nuttig, hebben meer sociaal contact en blijven actief. Maar vandaag zitten er 80.000 senioren in de wachtkamer omdat ze in hun sector geen flexi-job mogen doen.”
Moerman vergelijkt het met een uitverkochte dag op Tomorrowland: “Stel je een festivalwei voor met 75.000 mensen. Zoveel senioren wachten op een kans om te werken. En dat terwijl bedrijven smeken om extra handen.”
Oproep tot uitbreiding flexi-jobs
Nestor en Federgon vragen de federale overheid om het systeem open te stellen voor alle sectoren.
“Er is een groot potentieel aan mensen die willen, maar niet kunnen werken,” zegt Moerman. “In Nederland, waar we ook actief zijn, kunnen gepensioneerden in alle sectoren voordelig bijverdienen. Daardoor is de arbeidskrapte daar kleiner.”
Ook Federgon ziet een uitbreiding als een logische stap.
“Het systeem van flexi-jobs biedt gepensioneerden de kans om actief te blijven en iets bij te verdienen,” aldus Verschueren. “In tijden van arbeidskrapte en budgettaire uitdagingen moeten we drempels wegnemen voor iedereen die nog wil bijdragen.”
