Belgische werknemers verkiezen jobzekerheid boven loon
Jobzekerheid is voor Belgische werknemers de belangrijkste reden om bij hun huidige werkgever te blijven. Het loon komt pas op de vijfde plaats. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Partena Professional bij 1.000 Belgische werknemers.
Bijna 6 op de 10 werknemers geven aan dat jobzekerheid een belangrijke reden is om bij hun werkgever te blijven. Daarna volgen de balans tussen werk en privé, de inhoud van de job en de afstand tussen woon- en werkplaats. Het loon staat met 35,1 procent pas op de vijfde plaats. Volgens Partena Professional speelt de economische onzekerheid daarbij een rol. Recente aankondigingen van collectieve ontslagen zouden ervoor zorgen dat werknemers meer belang hechten aan een stabiele job.
Toch zijn er verschillen tussen werknemers. Zo vinden mannen hun loon vaker een reden om te blijven dan vrouwen (41,3 tegenover 28,6 procent). Ook Franstalige werknemers hechten er meer belang aan dan Nederlandstalige werknemers.
