Gezondheid 22/05/2025 - 18:30

CM deelt bloemen uit tegen eenzaamheid

embed

door Wout Hermans

Naar aanleiding van dag van de buren konden bezoekers van de donderdagmarkt in Genk vandaag een gratis bloemetje afhalen. De stad en gezondheidsfond CM verdeelden de plantjes met de boodschap ze te schenken aan een buur. Daarmee willen ze inwoners met elkaar in contact brengen, en de vereenzaming in de stad tegen gaan.

Gezondheid

"Meer gedwongen opnames in Limburgse psychiatrie door gebrek aan universitair ziekenhuis"

20/05/2025 - 18:30

20/05/2025 - 18:30

Dat er meer gedwongen opnames zijn in de Limburgse psychiatrie dan in de rest van Vlaanderen komt omdat in onze provincie geen grote universitaire ziekenhuizen zijn met spoedeisende psychiatrische zorg. Dat zegt Zorggroep Myna met vestigingen in Melveren en Munsterbilzen. 9 op 10.000 inwoners in Limburg wordt jaarlijks gecolloceerd. Het aantal is hoog maar stabiel, terwijl de rest van Vlaanderen een stijging kent met zes procent.

Noorderhart ziekenhuis zet ervaringsdeskundigen in om patiënten met verslaving beter te helpen

05/05/2025 - 14:59

Noorderhart ziekenhuis zet ervaringsdeskundigen in om patiënten met verslaving beter te helpen

05/05/2025 - 14:59

In het Noorderhart Mariaziekenhuis in Pelt wordt op een vernieuwende manier aan verslavingszorg gedaan. Mensen die vroeger een verslaving hadden, worden mee ingeschakeld om patiënten met een verslavingsproblematiek te helpen. Het afgelopen half jaar werden al 46 patiënten op deze manier begeleid in Noorderhart. De ambitie is om het project verder uit te rollen naar andere ziekenhuizen. De vernieuwende aanpak werd vorig jaar in september in Noorderhart geïntroduceerd. In 6 maanden tijd begeleidde de psychiatrische afdeling (PAAZ) 46 patiënten met de hulp van ervaringsdeskundigen en het project werpt zijn vruchten af. “We wilden een duurzamere zorg voor mensen met een verslaving, hun familie en mantelzorgers”, vertelt hoofdarts Rik Verroken. “Daarbij krijgen ervaringsdragers een sleutelrol en dat binnen een breed netwerk van professionele hulpverleners. Het gaat dan om artsen en psychologen, maar ook welzijnsorganisaties en gemeentelijke diensten.” Uitrol naar andere ziekenhuizen Het project werd in 2023 geselecteerd door de Koning Boudewijnstichting. Bestuurslid Meryame Kitir kwam vandaag op bezoek in het ziekenhuis om kennis te maken met de vernieuwende aanpak. Het project is opgestart in de Kempen en Noorderhart is een half jaar geleden gevolgd. Nu is het de bedoeling om de methodiek verder uit te rollen naar andere ziekenhuizen in de regio.

Dankzij Limburgse ondernemer kan Rode Kruis bloedvoorraad live op apotheekkruisen tonen

09/04/2025 - 18:30

Dankzij Limburgse ondernemer kan Rode Kruis bloedvoorraad live op apotheekkruisen tonen

09/04/2025 - 18:30

Het Rode Kruis gaat live zijn bloedvoorraad tonen op LED-apotheekkruisen. Zo hopen ze een groter bewustzijn te creëren rond het belang van bloeddonatie. De kruisen werden ontwikkeld door Pharmes, opgericht door de Limburgse ondernemer Sven Martens.

OPZC Rekem krijgt een nieuwe administrateur-generaal

03/04/2025 - 11:25

OPZC Rekem krijgt een nieuwe administrateur-generaal

03/04/2025 - 11:25

OPZC Rekem heeft Johan Hellings aangetrokken als nieuwe administrateur-generaal. Hij volgt de huidige administrateur-generaal, John Vanacker, op die op 1 september met pensioen gaat. "Met de keuze voor Johan Hellings, die naast veel ervaring, ook een groot netwerk heeft en heel gedreven is, verzekeren we de sterke positie van OPZC Rekem naar de toekomst toe," zegt Erwin Vermeulen, voorzitter van de Raad van Bestuur. Op 30 oktober 2024 werd de zoektocht gestart en de functie opengezet. "Hoewel er door de krapte op de arbeidsmarkt een dergelijk profiel moeilijk te vinden is, kregen we heel wat geschikte kandidaten. Dit duidt erop dat OPZC Rekem een toonaangevende een zeer kwaliteitsvolle speler is binnen de geestelijke gezondheidszorg," duidt voorzitter Vermeulen. Na het doorlopen van de verschillende procedures met een jury en een doorgedreven assessment, kwamen de resterende kandidaten voor de Raad van Bestuur. Deze koos uit de selecte groep voor Johan Hellings, die medio augustus in dienst zal treden. CarrièreJohan Hellings is op dit moment nog CEO van AZ Delta in Roeselare en was daarvoor ook 4 jaar CEO van ICURO (koepel van de Vlaamse Ziekenhuizen met publieke partners). Het Limburgs zorglandschap is hem niet vreemd. Eerder was hij onder andere algemeen-directeur van het ZOL en had hij een gelijke functie bij het psychiatrisch ziekenhuis van de Broeders Alexianen in Tienen. Hellings is deeltijds hoogleraar aan de Uhasselt en zal dit ook blijven doen. Hij is mede verantwoordelijk voor het vak Health Policy voor de laatstejaarsstudenten van de faculteit Toegepaste economie. Hellings wil met het aanvaarden van de functie van administrateur-generaal weer terug gaan naar zijn grote passie en dat is de geestelijke gezondheid. Hij kent OPZC Rekem al vele jaren vanuit de diverse jobs die hij heeft uitgevoerd en wil graag de opdracht aanvaarden om niet alleen vanuit zijn jarenlange ervaringen en academische insteek, maar ook vanuit zorggericht en maatschappelijk perspectief, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van OPZC Rekem.

55-plussers dubbel zo vaak langdurig ziek als jongere collega's

27/03/2025 - 10:09

55-plussers dubbel zo vaak langdurig ziek als jongere collega's

27/03/2025 - 10:09

Het langdurig ziekteverzuim van meer dan een jaar bij Belgische medewerkers van 55 jaar en ouder bedraagt 10 procent. Dat is ruim dubbel zo hoog als het gemiddelde over alle leeftijden heen van 4 procent. De cijfers komen uit een nieuwe analyse van de loongegevens van meer dan 100.000 werknemers door hr-dienstverlener Attentia. Het percentage langdurig ziekteverzuim onder werknemers van 55 jaar en ouder is in 2024 licht gedaald ten opzichte van 2023: van 10,45 procent naar 10,29 procent. Het blijft wel ver boven het gemiddelde liggen. Hoe ouder medewerkers worden, hoe groter de kans om voor lange tijd uit te vallen. Het langdurig ziekteverzuimpercentage ligt bij 55-plussers dubbel zo hoog als bij 45 - 54-jarigen (4,84 procent), vier keer zo hoog als bij 35 - 44-jarigen (2,74 procent) en zelfs tien keer zo hoog als bij 25 - 34-jarigen (1,11 procent). Bij de jongste generatie op de werkvloer komt langdurig ziekteverzuim amper voor (0,23 procent). Meer vrouwen langdurig ziek dan mannenBinnen de groep van 55-plussers die langdurig ziek zijn, gaat het dubbel zo vaak om vrouwen als om mannen: 15,87 procent ten opzichte van 7,50 procent. En waar er bij mannen sprake is van een lichte daling, is het langdurig ziekteverzuim bij vrouwen van 55 jaar of meer sinds 2021 sterk gestegen. De sterke stijging van langdurig ziekteverzuim onder oudere, vooral vrouwelijke medewerkers kan worden verklaard door een combinatie van factoren. Fysieke belasting, psychosociale factoren (werkdruk, stress) en organisatorische en technologische veranderingen (toegenomen digitalisering) spelen een rol. PreventieAttentia wijst op het belang van maatregelen specifiek voor oudere medewerkers, zoals preventie en flexibele werkregelingen. "Als oudere collega's uitvallen brengt dat immers niet alleen kosten met zich mee, voor de organisatie en de maatschappij, maar er verdwijnt ook waardevolle ervaring en expertise", zegt Attentia.

Al 150.000 euro ingezameld voor 5-jarige Inez: nog eens evenveel geld nodig voor medicijn tegen zeldzame kanker

19/03/2025 - 18:30

Al 150.000 euro ingezameld voor 5-jarige Inez: nog eens evenveel geld nodig voor medicijn tegen zeldzame kanker

19/03/2025 - 18:30

Voor de 5-jarige Inez uit Zonhoven is het uitkijken naar komende vrijdag, want dan geeft zangeres Camille een benefietconcert om geld in te zamelen voor het meisje dat vecht tegen een zeldzame vorm van kanker. Op dit moment is er al 150.000 euro ingezameld, dat is de helft van het bedrag dat nodig is om een Amerikaans medicijn aan te kopen. De Zonhovense familie is erg dankbaar voor de vele Limburgse steunacties. Vanmiddag zochten we Inez, haar zus en haar mama op in de speeltuin Ten Eikenen in Zonhoven.

«

Meer nieuws