Limburgse brandweer zoekt bijna 50 extra krachten

Hulpverleningszone Zuidwest-Limburg zoekt 20 extra brandweerlieden, Oost-Limburg heeft 7 vacatures en Noord-Limburg zoekt eveneens 20 nieuwe krachten. Daarnaast leggen de zones wervingsreserves aan.

Periodieke aanvulling
“Er zijn meer dan twintig kazernes in Limburg, 50 extra krachten is daarom niet zo veel”, legt majoor Frederick van der Have, van brandweerzone Zuidwest-Limburg, uit. “Er is sowieso altijd een uitstroom door verhuizingen, nieuwe jobs of pensioneringen, waardoor er periodiek aanvulling nodig is.” Ook zijn sommige kazernes, zoals die van Peer, nog volop in uitbouw.

Vrijwilligers of parttimers
De vacatures richten zich vooral op vrijwillige brandweerlieden. Die term zorgt soms voor verwarring, want vrijwilligers worden wel degelijk betaald. “Een vrijwilliger ontvangt een volwaardig uurloon voor zijn of haar prestaties. Parttimer beschrijft het eigenlijk beter”, zegt Van der Have. Ze worden betaald voor opleidingen, interventies en eventuele permanenties en krijgen dezelfde opleiding als beroepsbrandweerlieden. Kandidaten moeten minstens 18 jaar zijn, een rijbewijs hebben en als vrijwilliger voldoende dicht bij de kazerne wonen. Eerst moeten ze het Federaal Geschiktheidsattest (FGA) behalen. Daarna volgen onder meer een mondelinge proef en een medisch onderzoek.

Wervingsreserve
Wie slaagt maar niet meteen kan starten, kan maximaal twee jaar in een wervingsreserve terechtkomen. Zo kan de brandweer bij een nieuwe vacature sneller iemand aanwerven zonder telkens een nieuwe selectieprocedure te starten. De bedoeling is om de nieuwe vrijwilligers vanaf januari 2027 aan hun opleiding te laten beginnen. Beroepsbrandweerlieden kunnen na de selecties mogelijk al in het najaar starten.