We verwachten te veel van jongeren. We geven niet alleen te veel werk aan jongeren, maar verwachten ook nog eens onrealistisch veel van deze nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Of althans, zo ervaren ze dat zelf. Ongeveer de helft van de respondenten jonger dan vijfendertig jaar (47%) krijgt stress van onrealistische doelen. Ook werkonzekerheid bezorgt deze generatie stress: maar liefst 38% zou graag meer zekerheid hebben over de toekomstperspectieven. Voor de 35-50-jarige is de grootste stressoorzaak de combinatie van werk en gezin. Deze generatie moet werk en privé balanceren. Ook bij de vijftigplussers is een teveel aan werk de belangrijkste stressoorzaak, maar op de tweede plaats duikt onvoldoende waardering op. 50% van de vijftigplussers heeft het gevoel niet meer naar waarde geschat te worden. Een gemeend compliment kan voor deze generatie al heel wat zorgen wegnemen.
Toevoegen aan startscherm
Deze website heeft een app. Voeg deze toe aan je startscherm om hem te installeren.
1) Druk op de deelknop
2) Druk op 'Zet op beginscherm'
Wij gebruiken dus enerzijds onze eigen cookies en anderzijds cookies van zorgvuldig geselecteerde partners met wie we samenwerken.
Kijk dan in onze uitgebreide Cookieverklaring en ons Privacybeleid .