Limburg: ACV hekelt Voka-voorstel rond stakingsrecht
Het voorstel van werkgeversorganisatie Voka om werknemers tijdens een staking te vervangen door uitzendkrachten stuit op hevige kritiek van vakbond ACV. Voka lanceerde het voorstel naar aaleiding van de aangekondige vakbondsbetoging en vraagt een aanpassing van het stakingsrecht. Maar volgens ACV is dat geen oplossing voor sociale conflicten of maatschappelijke problemen, maar wel een poging om werknemers monddood te maken.
Jorrit Hermans, voorzitter van ACV Limburg, is in een persbericht scherp voor Voka: "Vakbondsacties zijn nooit een doel op zich. Werknemers grijpen pas naar collectieve actie wanneer zij het gevoel hebben dat hun bezorgdheden onvoldoende gehoord worden. Heel wat rechten die vandaag vanzelfsprekend lijken, van betere arbeidsomstandigheden tot meer sociale bescherming, kwamen er dankzij werknemers die samen opkwamen voor hun belangen. Wie minder sociale conflicten wil, moet zich afvragen waarom zoveel werknemers vandaag bereid zijn om in actie te komen. De oplossing ligt niet in het vervangen van actievoerders, maar in het ernstig nemen van hun bezorgdheden. Goede lonen, werkbaar werk, respect op de werkvloer en een open sociaal overleg zijn de beste garantie op sociale vrede", klinkt het bij Hermans.
"Het voorstel van Voka Limburg is niet alleen een aanval op het recht van werknemers om collectief actie te voeren. Het dreigt ook werknemers tegen elkaar uit te spelen. Uitzendkrachten worden daarbij gebruikt als instrument om de impact van acties te ondermijnen, terwijl zij zelf vaak een kwetsbare positie hebben op de arbeidsmarkt. Iemand die ondoordachte voorstellen als dit brengt, vergeet dat achter elke actie werknemers schuilgaan die zich oprechte zorgen maken over hun inkomen, hun jobzekerheid en hun levensomstandigheden. Minder actie krijg je niet door hen te vervangen, maar door de problemen die aanleiding geven tot die acties samen aan te pakken", besluit de voorzitter van ACV Limburg.
