Zwaar getroffen weekendploeg krijgt morgen uitleg bij Nike
Bij Nike in Laakdal en Ham-Tessenderlo worden morgen opnieuw infosessies georganiseerd voor het personeel, in het kader van de Wet Renault. Na de aankondiging dat 411 jobs verdwijnen, worden vooral de weekendwerkers zwaar getroffen. De ontslagen zijn minder lokaal gestuurd, maar passen in een bredere internationale herstructurering bij de sportgigant.
Bij Nike in Laakdal en Ham-Tessenderlo zitten werknemers midden in een nieuwe fase van de ontslagprocedure. Morgen worden vooral de betrokken personeelsleden verder geïnformeerd over de gevolgen van de geplande herstructurering.
330 ontslagen bij de weekendploeg
Van de zowat 5.000 werknemers verliezen er 411 hun job. Opvallend is dat 330 ontslagen vallen bij de weekendploeg. Die groep wordt het zwaarst getroffen omdat de online verkoop aan particulieren terugloopt. In het weekend worden nog wel pakjes verwerkt, maar het volume daalt duidelijk. Tijdens de week blijft er meer werk voor retail en andere bestellingen.
Verkoop met 10% achteruit
Volgens economische analisten ligt de oorzaak niet in Limburg zelf, maar bij de wereldwijde prestaties van Nike. De omzet van het bedrijf daalde het voorbije boekjaar met 11 procent tot 46 miljard dollar. In Europa, het Midden-Oosten en Afrika – de regio die vanuit Laakdal wordt bediend – ging de verkoop met 10 procent achteruit.
Overcapaciteit in de distriebutiecentra
Die terugval zorgt voor overcapaciteit in de distributiecentra, en dan wordt er vaak eerst gekeken naar de duurste werkregimes, zoals weekendwerk. Naast de arbeiders verdwijnen ook 81 jobs bij bedienden en kaderleden.
Is dit de laatste ontslagronde?
Tegelijk probeert CEO Elliott Hill het tij te keren. Er zijn signalen van herstel, onder meer in de Verenigde Staten en met nieuwe succesvolle schoenencollecties. Maar een echte ommekeer laat volgens analisten nog op zich wachten. De communicatie blijft voorlopig strak gestuurd door het bedrijf zelf. Op 2 april volgt een nieuwe ondernemingsraad. Intussen groeit bij het personeel de bezorgdheid of dit de laatste ontslagronde is.