De VDAB had in 2021 meer dan 33.000 vacatures openstaan in Vlaanderen, het hoogste cijfer ooit. Heel wat bedrijven kampen dan ook met personeelstekorten en dienen hun rekruteringsbeleid aan te passen. Maatwerkbedrijven kunnen hierin een belangrijke rol spelen, al is die rol nog te onbekend in de reguliere economie. Uit een bevraging van VKW Limburg, de provincie Limburg en POM het afgelopen jaar blijkt dat meer dan de helft van de ondervraagde Limburgse bedrijven potentieel ziet in de samenwerking met maatbedrijven. Maar in realiteit blijkt er nog altijd een kloof te zijn tussen interesse en effectief samenwerken. Eén van de redenen hiervoor zijn de vooroordelen en onwetendheid over de capaciteiten en troeven van maatwerkbedrijven. Maatwerkbedrijven zijn vaak bekend om één of enkele activiteiten, zoals bijvoorbeeld verpakken. Maar het aanbod van Bewel reikt verder. Zo hebben zij een aanbod van 9 diensten gaande van assemblage en logistieke processen tot industrieel zeefdrukken of boeken binden. Bewel vult momenteel al moeilijk te vinden profielen in. Tom Ketels: “Onze grootte is een van onze sterktes. Heeft een klant meer mensen nodig en vinden zij ze zelf niet, dan kunnen wij hen snel tijdelijk of permanent uit de nood helpen. Dat doen we bijvoorbeeld al voor H. Essers. Vaak blijven onze medewerkers nadien aan de slag bij het bedrijf, omdat ze tevreden zijn van het door hen geleverd werk. Dat bewijst ook ons klantenonderzoek uit 2021: 83,34% van onze klanten gaf ons daar een score van 8+ voor onze geleverde diensten. Voor ons is dat de bevestiging dat de reguliere en sociale economie elkaar alleen maar kunnen versterken.”

Riemst is een heel veelzijdige gemeente in Zuid-Limburg. Het is er aangenaam om te wonen maar ook om te werken.  Momenteel staan er in Riemst verschillende vacatures open. Kijk voor meer info op www.riemst.be/vacatures

Bij Brabantia in Pelt geraken 70 vacatures voor logistieke medewerkers voorlopig niet ingevuld. De producent van huishoudartikelen kende de voorbije jaren een enorme groei. Om alles tot bij de klanten te krijgen, draaien de komende weken ook medewerkers van het hoofdkantoor in Valkenswaard mee. Zelfs de CEO steekt momenteel de handen uit de mouwen en draait mee in de ochtendshift.

Koning Filip komt morgen naar de hoofdzetel van de logistieke groep H.Essers in Winterslag bij Genk. De vorst wil er zijn licht opsteken in de aanloop van een koninklijke missie naar Denemarken later deze maand. In Kopenhagen wil Zijne Majesteit weten waarom de activiteitsgraad er zoveel hoger is dan in ons land. Essers heeft ook een vestiging in Denemarken en zal morgen aan de vorst tonen hoe het enorme inspanningen moet doen om de 350 vacatures in Limburg in te vullen.

Transportbedrijf Essers wil tegen 2024 530 vacatures invullen waarvan 350 dit jaar nog. Het gaat dan over werknemers die tewerkgesteld worden op Dry Port, dat is de voormalige Ford-site in Genk. Op dit moment wordeb er nieuwe magazijnen gebouwd voor de behandeling en opslag van chemische producten.

Meer en meer Limburgse bedrijven nemen minder vanzelfsprekende sollicitanten aan en leiden ze zelf op tot de witte raven waarnaar ze eigenlijk op zoek zijn. Door corona lijkt het alsof de arbeidsmarkt nog op slot zit. Er zijn vacatures, maar daartegenover staat niet de juiste instroom. Werkgeverskoepel Voka Limburg werkt daarnaast ook een inclusief HR-beleid. Want 1 op 4 Limburgers heeft geen job en zoekt er ook geen. Die moeten gemobiliseerd worden en daar zijn zelfs subsidies voor vanuit Vlaanderen. Schoolvoorbeeld in Limburg is Belgisch marktleider in het herstellen van apparaten Servilux uit Hasselt.

Het Vlaams platform om extra jobs in de zorgsector te krijgen komt niet van de grond in Limburg. 621 mensen hebben zich online al aangemeld om onze zorgverleners te ondersteunen, maar er zijn in heel de provincie maar twee openstaande vacatures in de zorg. VDAB Limburg doet daarom een warme oproep aan ziekenhuizen, rusthuizen en andere zorginstellingen om de tijdelijke openstaande vacatures die ze hebben aan hen te melden.

Het aantal vacatures is in augustus met één-vijfde gekrompen. Vooral de horeca en het toerisme kennen een zware terugval. De schuldige is uiteraard het coronavirus. In andere sectoren, zoals de landbouw en de zorg stijgt het aantal openstaande jobs juist. Ook uitzendbureau TRIXXO ziet weinig van de terugval. De uitzendgroep, met hoofdzetel in Hoeselt, is dringend op zoek naar 100 nieuwe brand- en veiligheidswachten, onder meer voor de chemie in Tessenderlo en West-Limburg. Kandidaten, die geen voorkennis of diploma's nodig hebben, krijgen een gratis herscholing.