Door de combinatie van een lage werkloosheidsgraad en een groot aanbod aan vacatures zijn er wel jobs, maar erg weinig kandidaten. Werkgevers kijken meer en meer naar kansengroepen: mensen met andere roots, oudere werkzoekenden of langdurig zieken. De uitstroom bij het Zonhovense Azertie was nooit zo groot. De arbeidsbemiddelaar biedt gespecialiseerde oplossingen wanneer functiebeperkingen in het spel zijn.