Het Hasseltse selectiebureau voor technische profielen en ingenieurs cheQ slaat de vleugels uit naar de Antwerspe Kempen en opent er binnen tien dagen  een nieuw kantoor. De donkere wolken boven de economie en de ontslagrondes bij verschillende bedrijven, lossen de arbeidsmarktkrapte immers niet op. cheQ is een vreemde eend in de bijt, geleid door ingenieurs. Het bureau factureert niet, als het de vacature van de klant niet ingevuld krijgt.

Logistiek bedrijf H. Essers opent vandaag officieel een eigen opleidingscentrum H. Essers Academy. Vacatures voor magazijniers en vrachtwagenchauffeurs raken moeilijk ingevuld, en daarom start het bedrijf met een opleiding in huis. De coaches van de academie stomen de kandidaten zonder ervaring in enkele weken helemaal klaar.

Kunnen stagiairs de arbeidsmarktkrapte oplossen? Steeds meer bedrijven zien studenten als een volwaardige medewerker. Ze worden klaargestoomd binnen het bedrijf terwijl ze nog studeren en zijn zo na hun stage klaar om echt in te stappen. Het onderwijs en het werkveld werken al goed samen, niet enkel op vlak van stages, maar ook voor eindwerken wordt er steeds vaker overlegd met de stageplaats.

Met de energiecrisis, de oorlog in Oekraïne, de materialenschaarste door corona én de arbeidsmarktkrapte zijn de uitdagingen voor Limburgse ondernemers bijzonder groot. Ze willen groeien, maar vinden geen personeel. Of er zijn niet genoeg grondstoffen om alle productielijnen open te houden. De award Herman Dessers morgen is een schouderklop voor goed ondernemerschap. Maar de organiserende werkgeverskoepel Voka vraagt tegelijk flexibiliteit en steun van de overheid. Steun voor ondernemers die door de vierdelige crisis het hoofd niet meer boven water kunnen houden.